//////

Zapisanie się na kurs komputerowy może okazać się bardzo dobrym wyborem dla osób, które wcześniej nie miały styczności z takimi urządzeniami. Obsługa komputera jest w dzisiejszych czasach bardzo przydatna, praktycznie w każdym zawodzie. Można w ten sposób prowadzić księgowość, rozliczać różne dokumenty, składać wnioski do urzędów, przesyłać dokumenty oraz je archiwizować, wysyłać korespondencję do klientów, itd. Z racji tego warto zapisać się na sprawdzone kursy komputerowe, aby osoby niezorientowane w temacie mogły podnieść swoje kwalifikacje w tym zakresie. Przydać może się to zwłaszcza osobom, które otworzyły swoją działalność gospodarczą lub też poszukują pracy w biurze lub hotelu. To właśnie w tych miejscach obsługa komputera jest najważniejsza, a posiadanie takiej umiejętności w stopniu zaawansowanym może sprawić, iż dana osoba będzie miała większe szanse na znalezienie ciekawego zatrudnienia. Kursy dla osób początkujących nie są trudne, a co najważniejsze nie są również zbyt drogie.

Mówi się, że studia zabijają pasję. Czy to prawda? W pewnym sensie tak, przynajmniej w Polsce. Mnóstwo zajęć teoretycznych, a niewiele praktycznych, wykładowcy znudzeni i jakby niewierzący w to, co sami przekazują, kiepskie metody nauczania, nudny program zajęć – wszystko to sprawia, że uczelnie wyższe w Polsce rzeczywiście potrafią zabić zapał młodych ludzi, nie tylko chcących zdobyć wykształcenie i fach w rękach, ale także pragnących rozwinąć swoje zainteresowania, swoje pasje, słowem: pragnących rozwinąć swoje człowieczeństwo.

Aby szkolnictwo wyższe nie zabijało w młodych ludziach pasji, potrzebne są gruntowne zmiany. Pierwszą i najważniejszą z nich powinna być zmiana w kadrach wykładowych. Kryteria, którymi kieruje się przy dobieraniu wykładowców, powinny zostać udoskonalone – na katedrach uczelni powinni zasiadać ludzie z prawdziwą pasją, chcący poświęcić danej dyscyplinie całe życie. Dzięki temu zaszłaby bowiem szansa, że i w młodych ta pasja zostałaby zaszczepiona. A tak, jak mówi znane powiedzenie, ryba psuje się od głowy.

Współczesne tempo życia zmusza nas do przetwarzania ogromnej liczby informacji, selekcjonowania i przetwarzania wiedzy. Niewątpliwie wymaga to od nas zdolności do skoncentrowania się na danej kwestii oraz szybkiego zapamiętywania danych.  

Na szczęście wszyscy mamy wpływ na jakość naszej pamięci, na umiejętność logicznego myślenia czy też koncentrowania uwagi. Nie są one ostatecznie zdominowane naszymi wrodzonymi predyspozycjami – można je po prostu wyćwiczyć! 

Oto zestaw przykładowych zadań, dzięki którym zwiększy się nasz potencjał umysłu:

1- Kartka z pamiętnika 

Ćwiczenie polega na tym, że mając początek historyjki oraz jej koniec ( ostatnie zdanie ), musimy wypełnić treścią jej szkielet.

Zdanie pierwsze ; Co teraz nastąpi, co się stanie ?

Zdanie ostatnie ; Wczoraj były imieniny ojca.

Czas wykonania ; maksymalnie 10 minut.

Maksymalna liczba zdań ; 8

 

 2 – Korowód skojarzeń:

Utwórz 10 wyrazowy korowód skojarzeń, rozpoczynając go hasłem mleko, a kończąc słowem dym.

 

3 – Określenia 

Utwórz jak najwięcej jednowyrazowych określeń dla wymienionych słów i haseł ;

* mleko –

* niebo-

* płyta chodnikowa –

* jezdnia –

* kaloryfer –

 

4- Co by było gdyby ..

* ludzie przestali umierać ?

* można było dokładnie przewidzieć swoją przyszłość?

* w Europie znów nastała epoka lodowcowa ?

5 – Znajdź ukryte wyrazy :

Kladplwzkopertazwofryzjerpolzulwtrezsa
paportwasgłośswiugłaśnizplgłośnikgreow
addawosefaprezydenpapremiazenonzarb
rpkcharewakepopiórodadekawaplmakwer
tdomzlenusufit2zerozwerklamkaerbuezde
febutwaokuklarytrekrestółzwerklnrolanzd
opogyklwteatrqwczekkeczurządptaaptak

Jest wiele dróg, które możesz obrać, kształtując swoje życie. Kariera zawodowa jest najważniejsza, ponieważ daje nam stabilizację finansową i nadaje życiu sens. Ale niezbędna jest też ciągła nauka, która nigdy nie idzie w las, więc warto łączyć ją z każdą wykonywaną pracą. Dobra wiadomość jest taka, że nie musisz iść na pięcioletnie studia, by rozwijać się i poszerzać swoje horyzonty. Wystarczy odpowiednia szkoła policealna, która ma wiele zalet i łatwo ją pogodzić z codziennymi obowiązkami zawodowymi. Bogata oferta kierunków i krótki czas uzyskania kwalifikacji zawodowych to niewątpliwy atut każdej policealnej szkoły. Szkoła policealna zwykle skupia się na zajęciach praktycznych, które przydadzą się do wykonywania konkretnego zawodu. A to jak pokazują badania najważniejsze na dzisiejszym rynku pracy, który jest bardzo wymagający i potrzebuje coraz więcej specjalistów z konkretnymi umiejętnościami i praktyczną wiedzą. A właśnie takie przygotowanie zapewnia nauka w dobrze wybranej szkole policealnej. 

Wielu młodych planujących swoją przyszłość myśli o wybraniu szkoły. Niektórzy biorą pod uwagę przyszłe studia już wtedy gdy są w gimnazjum. Niemniej jednak, wielu słabszych uczniów zastanawia się nad tym, czy dobrą alternatywą dla nich będzie szkoła policealna

Oczywiscie lepiej mieć jakiekolwiek wykształcenie niż go nie mieć, niemniej jednak szkoła policealna nie jest szczytem marzeń. Nie chodzi nawet o nieprestiżowy charakter tego miejsca. Problem polega na tym, ze większość szkół policealnych oferuje takie same dokumenty po ukończeniu edukacji jakie można zdobyć po ukończeniu technikum. Wydaje się zatem, że nie ma sensu wybrania takiej szkoły. 

Oczywiscie sam fakt tego, że chcesz się uczyć i rozwijać dobrze o Tobie świadczy. Jeśli już więc zdecydowałeś, że nie wybierasz się na uczelnię wyższą, lecz do szkoły policealnej, spróbuj wybrać praktyczny kierunek, a ponadto taki, który da Ci godziwy dokument ukończenia szkoły.

Życzymy powodzenia w znalezieniu odpowiedniej szkoły policealnej!

Przeprowadzenie dobrego szkolenia biznesowego jest bardzo trudne. Bez względu bowiem na to, czy jest to szkolenie dla działu finansowego, HR czy technicznego, bez względu też na jego zakres tematyczny, trener musi wykazać się indywidualnym podejściem do danego zespołu. A w zespole może być różnie – może trwać akurat jakiś konflikt, może być atmosfera pośpiechu, a może być przyjacielsko i miło. Do tego uczestnicy szkolenia są zawsze na różnym poziomie intelektualnym, mają różne kompetencje twarde i miękkie, a ponadto różnią się od siebie celami indywidualnymi. Jak więc dostosować do nich program szkoleniowy? Jak wspomnieliśmy, przede wszystkim musi być on zindywidualizowany.

Pracodawcy, których interesują szkolenia biznesowe, powinni bacznie przyglądać się trenerom. Dziś szeroko pojęty coaching jest bardzo popularny, a skoro jest popyt, to jest też podaż. Podaż w branży szkoleniowej generuje zaś szereg ofert kiepskiej jakości – trenerzy bywają niedoświadczeni, nie potrafią nawiązać kontaktu z grupą, korzystają ze sztywnych szablonów szkoleniowych. Zanim wybierzemy więc kogokolwiek, upewnijmy się, że będzie to profesjonalista.

W tych trudnych czasach pełnych stresu i pośpiechu, musimy wykupywać wręcz czas, który przeznaczymy na wartościowe sprawy. Do spraw najwyższej wagi należy między innymi rozwój osobisty, który co prawda jest bardzo ogólnym pojęciem. Niemniej jednak, na temat rozwoju osobistego powstaje wiele legend i opinii. Co jest zatem prawdą? Czym naprawdę jest rozwój osobisty?

Otóż rozwój osobisty to nie jest osiągnięcie czegoś wielkiego. Nie oznacza to także wejścia na szczyty kariery i sukcesu. Co więc oznacza rozwój osobisty? Chodzi tu o coś zgoła innego niż zdobywanie – cała filozofia polega na robieniu ciągłego i regularnego postępu. Tylko taki styl działania można nazwać prawdziwym rozwojem osobistym.

Pamiętaj także, że rozwijać można się w wielu dziedzinach życia. Można wspomnieć tu nie tylko o rozwoju fizycznym, ale też o postępie intelektualnym. Świetnym sposobem na to, jest na przykład nauką nowych języków lub czytanie książek.

Z całego serca życzymy powodzenia w rozwijaniu ciała i ducha1

Jedną z dziedzin, które mogą zostać wsparte przez psychologię biznesu, jest zarządzanie. Coraz więcej firm – zarówno w Polsce, jak i za granicą – zatrudnia więc takich psychologów tylko po to, aby poprawić jakość zarządzania swoim przedsiębiorstwem. Czy to się udaje? Tak, i potwierdzają to liczne statystyki. Pracownicy w firmach zatrudniających psychologów biznesu są o wiele bardziej zmotywowani, lepiej prowadzeni przez swoich przełożonych, a nawet lepiej wybierani na etapie selekcji przed stałym zatrudnieniem.

Psychologia biznesu daje szereg niezbędnych danych do prowadzenia szkoleń biznesowych czy coachingu. Ponadto ułatwia wykonywanie pracy na stanowisku dyrektorów czy managerów, ucząc ich właściwego podejścia do pojedynczych pracowników i całych grup. Według specjalistów tendencja co do wykorzystania tej dziedziny zostanie zachowana i wkrótce stanie się ona absolutnym standardem w niemal wszystkich przedsiębiorstwach w Polsce. Czy tak będzie? Oby, ponieważ podniesie to poziom polskiej gospodarki w znacznym stopniu.